Štítek: průzkum

Přestože 63 % firem investovalo v uplynulém roce do školení v oblasti umělé inteligence, 52 % technologických odborníků uvádí, že si muselo zajistit samostatné vzdělávání, protože firemní programy nestíhaly reagovat na změny v oblasti AI. Vyplývá to z nového průzkumu personální společnosti Randstad Digital. Zpráva označuje tento nesoulad jako „paradox produktivity“ a konstatuje, že organizace budují platformy rychleji, než jsou zaměstnanci schopni se naučit je používat. Sedmdesát čtyři procent pracovníků v technologickém sektoru uvedlo, že cítí potřebu průběžně si zvyšovat kvalifikaci, aby zůstali relevantní. Téměř každý čtvrtý zaměstnanec na světě…

Důvěra a psychologické bezpečí zůstávají bolestivými tématy, jak vyplývá z analýzy dat vzdělávací organizace Radical Candor. HR lídři zaznamenávají epidemii mlčení mezi zaměstnanci: přibližně 67 % personalistů uvedlo, že sledují, jak jejich pracovníci „často nebo velmi často“ mlčí o svých pracovních obavách, a to podle studie vzdělávací organizace Radical Candor. Vrcholové vedení si je tohoto rozšířeného kulturního problému vědomo: 46 % manažerů na úrovni C-suite sdělilo výzkumníkům, že nedostatek upřímné zpětné vazby napříč firmou patří k jejich hlavním starostem. Problém může úzce souviset s rozvojem a vzděláváním – 70 %…

Společnost Zapier zveřejnila výsledky svého průzkumu „Krize dovedností v oblasti AI“, který odhalil, že ačkoliv 94 % organizací již určitým způsobem využívá umělou inteligenci a 77 % lídrů považuje schopnost práce s AI za naléhavou potřebu, většina firem stále nevybudovala odpovídající vzdělávací infrastrukturu, která by tomuto přesvědčení odpovídala. Přesvědčení předbíhá činy: 63 % manažerů vnímá počítačovou gramotnost v oblasti AI jako povinnou (28 %) nebo jako cenný přínos (35 %) pro své zaměstnance. Přesto se formální školení dostává pouze k 51 % IT a inženýrských týmů, 43 % pracovníků v…

Očekávání zákazníků v oblasti AI v logistice rostou, přestože většina firem v sektoru se stále nachází v raných fázích implementace. Více než 40 % přepravců nyní zohledňuje schopnosti logistických poskytovatelů v oblasti AI při výběru partnerů, ale méně než 10 % z nich tyto schopnosti vyžaduje jako povinné kritérium. Zároveň přibližně 40 % poskytovatelů logistických služeb již překročilo fázi pilotních projektů, zatímco pouze jeden z deseti dokázal AI rozšířit do klíčových provozních oblastí. Tato zjištění pocházejí z nové zprávy společnosti Boston Consulting Group (BCG). Zpráva vychází z průzkumu provedeného v…

Mnoho společností zabývajících se umělou inteligencí prezentuje AI jako revoluční nástroj, který posune firmy na novou úroveň produktivity spojenou s nižšími náklady. Nedávný průzkum však odhalil, že z 4 454 dotázaných generálních ředitelů jich pouze 12 % zaznamenalo kompletní přínosy ve formě zvýšených příjmů spojených se sníženými výdaji. Dalších 13 % respondentů uvedlo pokles nákladů bez změny příjmů, zatímco 8 % zaznamenalo nárůst výdělků bez změny výdajů – což znamená, že alespoň třetina podnikových uživatelů AI získala z nasazení technologie určitou hodnotu. Na druhou stranu 55 % zatím nevidí z…

Tři z deseti společností plánují příští rok nahradit zaměstnance umělou inteligencí, protože tato technologie vede ke zvýšené automatizaci na pracovišti a ovlivňuje odvětví od informačních technologií po účetnictví, zjistil průzkum firmy AIResumeBuilder.com. Mezi obchodními lídry, kteří očekávají propouštění související s AI, jich 59 % uvedlo, že technologie nahradí 10 % nebo více jejich současné pracovní síly, vyplývá z výsledků průzkumu. Jeden z deseti respondentů uvedl, že očekává, že AI nahradí 50 % nebo více jejich pracovní síly. „S rostoucím přijímáním AI musí lídři přemýšlet o tom, jak mohou být jejich…