Umělá inteligence rychle mění způsob, jakým firmy fungují, avšak 53 % zaměstnavatelů uvedlo, že jejich hlavním problémem je najít absolventy se správnými AI dovednostmi, uvádí výzkum společností Pearson a Amazon Web Services. Zpráva zjistila, že 78 % vedoucích představitelů vysokých škol se domnívá, že splňují očekávání zaměstnavatelů, avšak pouze 28 % zaměstnavatelů uvedlo, že univerzity drží krok se změnami vyvolanými AI. Pouhých 14 % současných absolventů přitom uvedlo, že dosáhli vysoké úrovně znalostí při využívání nástrojů AI v profesním prostředí. Ačkoli 64 % uvedlo, že AI často využívá pro hlavní…
Číst dále...Štítek: jobs
Umělá inteligence zatím nenahrazuje tolik pracovních míst
Společnosti, které propustily zaměstnance kvůli AI, tak neudělaly proto, že by byla technologie tak úspěšná, ale aby uvolnily prostředky pro investice do této technologie. I přes předpovědi generálního ředitele Anthropicu Daria Amodeiho, že AI naruší nebo eliminuje polovinu vstupních pozic, a výroku generálního ředitele OpenAI Sama Altmana o zániku pracovních míst v zákaznickém servisu, nejsou personální škrty způsobené efektivitou AI tak rozšířené, jak by se dalo očekávat. „Zjistili jsme, že většina propouštění v roce 2025 byla s adopcí AI zcela nesouvisející,“ uvedla Emily Potosky, senior ředitelka výzkumu ve společnosti Gartner.…
Číst dále...CTO očekávají, že využití AI do roku 2030 povede ke snížení počtu pracovních míst
Více než polovina CTO očekává, že přijetí AI v příštích pěti letech sníží počet zaměstnanců, protože klíčové procesy se automatizují, uvádí průzkum zveřejněný společností Akkodis. Pro zprávu firma oslovila 2 000 obchodních lídrů, včetně 500 CTO. Zatímco technologické týmy procházejí změnami, 59 % CTO uvádí, že plánuje interně přeřadit zaměstnance postižené probíhajícími snahami o automatizaci. Navzdory plánům na široké přijetí důvěra CTO v AI klesá. Pouze 62 % dotázaných obchodních lídrů uvádí, že jsou velmi přesvědčeni o plánech nasazení AI ve své společnosti, což je pokles z 82 % v…
Číst dále...ATC má nové složení X-Play týmu
Společnost AT Computers obměnila svůj X-Play tým, který se stará o rozvoj gamingu. Ten teď aktuálně chystá spoustu novinek. O komplexní správu prodejní sítě X-Play se teď nově stará business development managerka Jolanta Žemličková (zemlickova@atcomp.cz), která na této pozici nahrazuje Jaromíra Rozsívala. Reselleři už ji mohli vidět na X-Play setkání nebo je osobně navštívila v jejich prodejnách. Systémová nastavení má na starosti Nikol Wernerová (wernerova@atcomp.cz) – pod tím si lze představit správu webu X-Play, tvorbu letáků a mailingů či podporu prodejen při zajištění polepů či stojanů na produkty. Ohledně herních elektronických…
Číst dále...